Jak sobie radzą kobiety na rynku pracy w regionie? Dyskusja w Polskim Radiu PiK
Od lewej na dole: Joanna Czerska-Thomas, Małgorzata Pelc i Witold Jankowiak, u góry - Magda Jasińska. Fot. Facebook
Odnoszą sukcesy w męskich zawodach, ale zarabiają mniej. O sytuacji kobiet na rynku pracy w regionie rozmawiali goście Magdy Jasińskiej w audycji „Pytać każdy może”.
Polki coraz odważniej wchodzą w świat „męskich” zawodów – wynika z raportu „Kobiety w męskich zawodach” przedstawionego przez Fundację Przedsiębiorczości Kobiet. Dzieje się tak wbrew pokutującym wciąż stereotypom, zgodnie z którymi m.in. profesje technologiczne „zarezerwowane” są głównie dla mężczyzn. Kobiety odgrywają coraz większą rolę w biznesie, polityce, kulturze, sporcie czy nauce, a także zakładają coraz więcej firm technologicznych.
Jednocześnie z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że kobiety w Polsce zarabiają średnio od 7 do 18,5 proc. mniej niż mężczyźni. Zdaniem MRPiPS na niższe wynagrodzenie kobiet ma wpływ także ich niska samoocena. W grupie bezrobotnych absolwentów do 30. roku życia oraz wśród pozostałych bezrobotnych oczekiwania finansowe kobiet w stosunku do oczekiwań mężczyzn są niższe odpowiednio o 303 oraz o 366 zł. Polki źle oceniają także swoje możliwości znalezienia pracy.
Jak wygląda sytuacja w regionie, czy podział na zawody kobiece i męskie powoli się zaciera? Co wpływa na wybór zawodu? O tym rozmawiali goście Magdy Jasińskiej w audycji „Pytać każdy może”: Joanna Czerska-Thomas - właścicielka firmy marketingowej M4Bizz, Małgorzata Pelc - prezes spółki Tandem, Witold Jankowiak - dyrektor biura Kujawsko-Pomorskiej Organizacji Pracodawców Lewiatan i Adam Horbulewicz - dyrektor Urzędu Pracy w Toruniu.
Posłuchaj całej audycji
