Analityk PIE: wzrost wynagrodzeń w czerwcu silniejszy od inflacji

Jak podkreślają analitycy, wzrost wynagrodzeń w czerwcu był wyższy od inflacji po raz pierwszy od roku/fot: zdjęcie ilustracyjne, Pixabay

W czerwcu, pierwszy raz od niemal roku, wzrost wynagrodzeń był wyższy od inflacji – wskazał Dawid Sułkowski z Polskiego Instytutu Ekonomicznego, komentując dane GUS. Ocenił, że rynek pracy jest stabilny, ale słabsza aktywność gospodarcza ogranicza wzrost zatrudnienia.

Z opublikowanych w czwartek danych GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu wyniosło 7 tysięcy 335,20 złotych, co oznacza wzrost o 11,9 procent rok do roku. Natomiast zatrudnienie w tym sektorze wzrosło o 0,2 proc.

– Wzrost wynagrodzeń był wyższy od inflacji pierwszy raz od niemal roku – oznacza to zwiększenie się zdolności nabywczej konsumentów – zwrócił uwagę analityk PIE. Dodał, że w ciągu ostatniego roku płace realne wzrosły o 0,4 proc.

Jego zdaniem rynek pracy pozostaje stabilny, ale słabsza aktywność gospodarcza ogranicza wzrost zatrudnienia.

W opinii Sułkowskiego siła nabywcza wynagrodzeń będzie rosnąć w kolejnych miesiącach. – Spodziewamy się dwucyfrowego wzrostu wynagrodzeń w bieżącym i przyszłym roku. Jednocześnie prognozujemy spadek inflacji do 9,5 proc. w ostatnim kwartale 2023 i 7,9 średnio w 2024 – wskazał. Dodał, że w takich warunkach ponownie będzie widoczny wzrost wydatków konsumpcyjnych gospodarstw domowych.

Spadek inflacji realnie zwiększa płace
Analityk przyznał, że sytuacja pracowników jest zróżnicowany między branżami. – GUS wskazuje, że najmocniej wzrosły pensje w branży związanej z administrowaniem (16,2 proc.) i w transporcie (14 proc.). Wynagrodzenia obniżyły się w górnictwie (-4,9 proc.), co wynika z innego terminu wypłacania premii okresowych. Płace rosną wolniej w branżach mocniej dotkniętych spowolnieniem gospodarczych, takich jak budownictwo (7,5 proc.) – poinformował Dawid Sułkowski.

Jego zdaniem w takiej sytuacji spadek inflacji jest o tyle pożądany, że zwiększa płace realne równomiernie we wszystkich sektorach gospodarczych. Jak podkreślił, w czerwcu realne wynagrodzenia wzrosły w dziewięciu z 15 głównych branż gospodarki.

Analityk przytoczył również dane o zatrudnieniu, które wzrosło o 0,2 proc. r/r, czyli mniej niż w poprzednich miesiącach i poniżej prognoz. – Od początku roku liczba etatów w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyła się z 6530 do 6512 tys. – rok temu był to wzrost o 37 tys. (z 6460 do 6497 tys.) – podał Sułkowski. W jego ocenie słabsza aktywność gospodarcza sprawia, że firmy ograniczają rekrutację.

Zwrócił uwagę, że Główny Urząd Statystyczny wskazuje na systematyczny spadek popytu na pracę i niższą liczbę nowych ofert pracy od 2022 roku. Równocześnie – jak podał – niedobory pracowników widoczne w ubiegłych latrach sprawiają, że sytuacja na rynku pracy pozostaje stabilna, a bezrobocie jest historycznie niskie.

Jak w czwartek poinformował GUS, że niewielkie zmniejszenie przeciętnego zatrudnienia w czerwcu 2023 r. było wynikiem, m.in. zwolnień pracowników w jednostkach oraz końcem umów terminowych. Natomiast w przypadku wynagrodzenia, wzrost o 2,1 proc. Urząd tłumaczy większą skalą dodatkowych wypłat m.in. premii kwartalnych i rocznych, nagród jubileuszowych, a także wypłat odpraw emerytalnych, które - obok wynagrodzeń zasadniczych – także zaliczane są do składników wynagrodzeń.

Polski Instytut Ekonomiczny to publiczny think tank ekonomiczny, który przygotowuje raporty, analizy i rekomendacje dotyczące kluczowych obszarów gospodarki oraz życia społecznego w Polsce.