Są pieniądze dla pracodawców. Na co i dla kogo jest to dofinansowanie?
Pieniądze na projekty poprawiające bezpieczeństwo pracy są już do wzięcia. Można startować w konkursie./fot. Pixabay
Pracodawcy mogą już składać wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy. Termin składania dokumentów to 31 sierpnia.
Wysokość dofinansowania zależy od liczby osób, za które opłacane są składki na ubezpieczenia społeczne. Na co można otrzymać pieniądze, wyjaśnia Krystyna Michałek z bydgoskiego ZUS-u:
- Łącznie na ten cel przeznaczono 50 mln zł. To, w jakiej wysokości pracodawca otrzyma dofinansowanie uzależnione jest od liczby osób, za które opłacane są składki na ubezpieczenia społeczne. W przypadku mikro- i małych przedsiębiorstw procent dofinansowania jest największy. Mikroprzedsiębiorstwa, zgłaszające do ubezpieczeń od 1 do 9 osób mogą uzyskać dofinansowanie nawet do 90 proc. wartości projektu, nie więcej niż 140 tys. zł, a małe, zgłaszające od 10 do 49 osób – do 80 proc., maksymalnie do 210 tys. zł.
Natomiast najwyższe kwotowo dofinansowanie mogą otrzymać duże zakłady, zatrudniające powyżej 250 osób. Na projekty inwestycyjno-doradcze może to być kwota nawet pół miliona złotych, przy czym udział procentowy dofinansowania nie może przekroczyć 20 proc. wartości projektu – informuje Krystyna Michałek, rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.
W konkursie wybrane zostaną projekty, które poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy. Dotyczyć mogą zakupu maszyn, urządzeń i sprzętu chroniącego przed hałasem i drganiami mechanicznymi, promieniowaniem elektromagnetycznym, urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości oraz innych, wymienionych w katalogu działań inwestycyjnych zamieszczonym na stronie ZUS – dodaje rzeczniczka.
W konkursie mogą wziąć udział przedsiębiorcy, którzy nie zalegają z opłatą składek i podatków oraz nie znajdują się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji lub postępowania układowego. Dofinansowanie można otrzymać nie częściej niż raz na trzy lata.
Szczegółowe warunki konkursu oraz dokumenty do pobrania są dostępne pod adresem www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS. Pytania dotyczące konkursu można kierować drogą elektroniczną na e-mail: konkurs@zus.pl do 24 sierpnia.
