Przełamują bariery i dają ludziom szansę. Pracodawcy osób niepełnosprawnych uhonorowani [zdjęcia, wideo]

2023-06-16, 20:11  Tatiana Adonis/Redakcja
Konkurs Lodołamacze wyróżnia pracodawców, którzy wyciągają pomocną dłoń w kierunku osób niepełnosprawnych i zatrudniają ich w firmach/fot: Tatiana Adonis

Konkurs Lodołamacze wyróżnia pracodawców, którzy wyciągają pomocną dłoń w kierunku osób niepełnosprawnych i zatrudniają ich w firmach/fot: Tatiana Adonis

Konkurs Lodołamacze wyróżnia pracodawców, którzy wyciągają pomocną dłoń w kierunku osób niepełnosprawnych i zatrudniają ich w firmach/fot: Tatiana Adonis

Konkurs Lodołamacze wyróżnia pracodawców, którzy wyciągają pomocną dłoń w kierunku osób niepełnosprawnych i zatrudniają ich w firmach/fot: Tatiana Adonis

Konkurs Lodołamacze wyróżnia pracodawców, którzy wyciągają pomocną dłoń w kierunku osób niepełnosprawnych i zatrudniają ich w firmach/fot: Tatiana Adonis

Konkurs Lodołamacze wyróżnia pracodawców, którzy wyciągają pomocną dłoń w kierunku osób niepełnosprawnych i zatrudniają ich w firmach/fot: Tatiana Adonis

Rozpoczęła się 18. edycja Konkursu Lodołamacze. Jego celem jest promocja zatrudniania osób z niepełnosprawnościami oraz uhonorowanie pracodawców, instytucji i organizacji wrażliwych społecznie.

Do 15 sierpnia organizatorzy czekają na zgłoszenia uczestników. W tym roku wprowadzono nową kategorię: Pracodawca odpowiedzialny społecznie – zrównoważony rozwój biznesu.

– Stwierdziliśmy, że także należy doceniać duże firmy, które w swojej strategii CSR-owej uwzględniły właśnie ten aspekt zatrudniania osób niepełnosprawnych. Widzą, że pracownik niepełnosprawny to jest kapitał firmy – podkreśliła Magdalena Słonecka-Kuich z Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

– Aktywność zawodowa niepełnosprawnych w Polsce cały czas jest na niezadowalającym poziomie. To jest około 25-26 procent. Do tej średniej unijnej, która wynosi 45%, mamy bardzo daleko. Dlatego cały czas jest co robić – dodał wojewoda kujawsko-pomorski Mikołaj Bogdanowicz.

Pracodawcy nie kryją, że podczas podjęcia decyzji o zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej pojawiają się znaki zapytania. – Kiedy po raz pierwszy zatrudniałem osoby niepełnosprawne, były obawy. Drugi raz był strach, ale to wszystko minęło. Wszyscy pracują wspaniale – opisywał Piotr Holka, przewodniczący kujawsko-pomorskiej Rady Wojewódzkiej Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

– Lodołamaczem może zostać każdy, dla kogo tematyka osób niepełnosprawnych jest ważna – powiedziała Magdalena Słonecka-Kuich.

Konkurs organizowany jest od 2006 roku. Obecnie to osiem kategorii podstawowych i dwie specjalne. We wrześniu odbędą się cztery regionalne gale. Ogólnopolskich laureatów poznamy w październiku w Warszawie.

Relacja Tatiany Adonis

Konkurs Lodołamacze wyróżnia pracodawców, którzy wyciągają pomocną dłoń w kierunku osób niepełnosprawnych i zatrudniają ich w firmach/wideo: Tatiana Adonis

Biznes

Stal jako materiał dachowy - dlaczego bije na głowę dachówkę ceramiczną i bitumiczną [reklama]

Stal jako materiał dachowy - dlaczego bije na głowę dachówkę ceramiczną i bitumiczną? [reklama]

2026-05-14, 12:10
Strefa kibica w salonie - niezbędne gadżety dla kibica na wspólne oglądanie meczów [reklama]

Strefa kibica w salonie - niezbędne gadżety dla kibica na wspólne oglądanie meczów [reklama]

2026-05-14, 09:29
Zakłady Nitro-Chem podpisały z partnerami z USA umowę o produkcji rakiet Hydra 70 mm

Zakłady Nitro-Chem podpisały z partnerami z USA umowę o produkcji rakiet Hydra 70 mm

2026-05-12, 12:37
5 powodów, dla których tablica korkowa jest lepsza niż aplikacja do notatek [reklama]

5 powodów, dla których tablica korkowa jest lepsza niż aplikacja do notatek [reklama]

2026-05-11, 09:36
Sprzęt pszczelarski - co naprawdę jest niezbędne, a co jest tylko dodatkiem [reklama]

Sprzęt pszczelarski - co naprawdę jest niezbędne, a co jest tylko dodatkiem? [reklama]

2026-05-11, 09:19
Przewodnik po najlepszych studiach MBA - jak dopasować program do celów zawodowych [reklama]

Przewodnik po najlepszych studiach MBA - jak dopasować program do celów zawodowych? [reklama]

2026-05-08, 14:13
Jak wybrać najlepsza hurtownię warzyw w Bydgoszczy Świeżość, która buduje Twój sukces [reklama]

Jak wybrać najlepsza hurtownię warzyw w Bydgoszczy? Świeżość, która buduje Twój sukces [reklama]

2026-05-08, 09:23
Zmiany w opłatach drogowych 2026: nowe typy winiet i wyższe kary, na co muszą uważać polscy kierowcy [reklama]

Zmiany w opłatach drogowych 2026: nowe typy winiet i wyższe kary, na co muszą uważać polscy kierowcy? [reklama]

2026-05-07, 08:53
Jak przygotować materiał do haftu komputerowego [reklama]

Jak przygotować materiał do haftu komputerowego? [reklama]

2026-05-06, 10:59
Drabina czy rusztowanie aluminiowe - co wybrać Od prac domowych po inwestycje budowlane

Drabina czy rusztowanie aluminiowe - co wybrać? Od prac domowych po inwestycje budowlane

2026-04-30, 08:36
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę