W bazach kuratoriów jest ponad 4 tys. ofert pracy dla nauczycieli, ale nie każda to etat

W bazach ofert pracy dla nauczycieli prowadzonych przez kuratoria na początku października było nieco ponad 4 tys. ofert dla nauczycieli przedmiotowych.Nie każda z tych ofert to jest oferta na pełen etat. Zdjęcie ilustracyjne./fot. Pixabay

W bazach ofert pracy dla nauczycieli prowadzonych przez kuratoria na początku października było nieco ponad 4 tys. ofert dla nauczycieli przedmiotowych - poinformował wiceszef MEiN Dariusz Piontkowski. Podał, że w zasobach tych jest też ok. 3 tys. ofert dla nauczycieli specjalistów.

Wiceminister edukacji i nauki był w Polsat News pytany był m.in. o to, ilu brakuje w Polsce nauczycieli i czy w związku z tym polską edukację czeka zapaść.

Odpowiadając Piontkowski przypomniał, że łącznie, według danych, którymi dysponuje resort, jest około 700 tys. nauczycieli.

- Pan mówi o brakach nauczycieli, czyli - jak rozumiem - odnosi się pan do tych ofert, które dyrektorzy szkół publicznych i niepublicznych zgłaszają do kuratorów oświaty. Na 6 października, według tych danych, które mamy, ofert skierowanych nauczycieli przedmiotowych jest nieco ponad 4 tys. - podał wiceminister zwracając się do dziennikarza.

- Nie każda z tych ofert to jest oferta na pełen etat. Często są to pojedyncze godziny, bo akurat nauczyciel przeszedł na emeryturę, jest na urlopie dla poratowania zdrowia, bądź jest na urlopie macierzyńskim i trzeba znaleźć dla niego zastępstwo - dodał. - Jeżeli porównamy to z ubiegłymi latami, jest to porównywalna wielkość. W tamtym roku, z tego, co pamiętam, było to 3,8 tys. nauczycieli - wskazał. Podkreślił, że nie bagatelizuje problemu, tylko próbuje pokazać realne liczby.

- Jeśli chodzi o braki nauczycieli, to zgadzam się, że w niektórych miejscach w Polsce one występują, zwłaszcza w niektórych dużych miastach, ale prawo wyraźnie wskazuje na to, że te wynagrodzenia, które my ustalamy w rozporządzeniach, to są wynagrodzenia minimalne. Każdy organ prowadzący - samorząd ma prawo do tego, aby podnieść wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli, bądź zwiększyć dodatek motywacyjny, który zachęci nauczycieli do pracy, czy poszczególnych specjalizacji, czy w ogóle dla wszystkich nauczycieli - mówił Piontkowski.

- Takich gmin, które korzystają z tego rodzaju narzędzia jest zaledwie kilka - dodał.

Wiceminister edukacji i nauki poinformował, że wśród ofert pracy też ok. 3 tys. ofert dla tzw. nauczycieli specjalistów - psychologów szkolnych, pedagogów, pedagogów specjalnych, logopedów.



Autorka: Danuta Starzyńska-Rosiecka