Debata o równowadze między pracą, a życiem prywatnym. Każdemu się to opłaca! [wideo]
O równowadze między pracą a życiem prywatnym rozmawiali na konferencji w Bydgoszczy przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych i urzędów pracy. Zdjęcie ilustracyjne/fot. Pixabay
Pracodawcy muszą być bardziej elastyczni wobec swoich pracowników, z kolei pracownicy powinni mieć świadomość, że wymagania, które stawia pracodawca, to nie mobbing. O równowadze między pracą a życiem prywatnym rozmawiali na konferencji w Bydgoszczy przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych i urzędów pracy.
Czym jest work-life balance - tłumaczy Waldemar Adametz, wiceszef Okręgowej Inspekcji Pracy w Bydgoszczy, która zorganizowała spotkanie.
- Chodzi o to, żeby pracodawca pozwolił, dał pracownikowi szansę żyć jego życiem prywatnym, żeby ta praca nie absorbowała go w 100 procentach, żeby mógł swoje życie prywatne też w jakimś spokoju prowadzić - mówi Waldemar Adametz. - Głównie ludzie młodzi bardzo mocno „cisną" na pracodawców, żeby mieć balans między pracą, a życiem prywatnym i to jest coś, co jednak zmusza pracodawców do myślenia o tym, bo bez takiej postawy coraz trudniej im znaleźć pracownika.
- Chcielibyśmy się dowiedzieć w praktyce, jak uzyskać i jak zapewnić ten balans, szczególnie, że jesteśmy firmą produkcyjną, pracujemy na trzy zmiany (...). Zmagamy się z brakiem kadry - przyznaje Magdalena Szela z firmy Sklejka Multi S.A.
Więcej w relacji Elżbiety Rupniewskiej.
Zapis wideo: TUTAJ
