Co z płacami cywilnych pracowników policji?

W polskiej policji pracuje ponad 25 tys. pracowników cywilnych, około 1,2 tys. w Kujawsko-Pomorskiem. To m.in. informatycy, pracownicy biurowi. Od lat walczą o wyższe uposażenie. Na razie bez skutku.

- Czujemy się niedocenieni i słabo wynagradzani. Średnie wynagrodzenie pracownika cywilnego w kujawsko-pomorskim garnizonie wraz z trzynastką wynosi brutto 2,6 tys. zł - mówi Zbigniew Szmigiero, przewodniczący Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Pracowników Policji.

- Jeżeli pracownik cywilny dostaje na rękę oko 1,3 tys. zł, nie wystarcza to na podstawowe rzeczy - dodaje Piotr Patyna, pracownik administracji.

Przed kilkoma laty podpisano porozumienie z MSWiA, w którym określono, że pracownicy cywilni w policji uzyskają 75 proc. średniego wynagrodzenia funkcjonariusza policji. Na dziś to poziom około 50 procent.

- Obietnice pozostały jedynie na papierze - podkreśla Zbigniew Szmigiero.

Cywilni pracownicy policji wysyłają pisma do MSWiA, podkreślają przy tym, że mają ograniczone możliwości protestowania i wykorzystali je wszystkie. Strajkować nie mogą. Niskie płace powodują liczne odejścia, nowe osoby trzeba szkolić od początku.