Na zwolnieniu wyjechali lub robili remont. ZUS kontroluje „L4” mieszkańców regionu

Jak przekazuje ZUS, o niewłaściwym wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego często informują na przykład koledzy z pracy czy sąsiedzi osoby będącej na zwolnieniu/fot. ilustracyjna, Pixabay

Wyjazdy na wakacje za granicę, prace remontowe, udział w kursie lotnictwa, sprzedaż internetowa czy dodatkowa praca zawodowa – to tylko niektóre z aktywności osób przyłapanych na niewłaściwym wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego. ZUS podsumował wyniki kontroli zwolnień w pierwszym półroczu tego roku.

Tylko w pierwszym półroczu tego roku dwa oddziały ZUS w woj. kujawsko-pomorskim przeprowadziły 15,5 tys. kontroli zwolnień lekarskich. W ich wyniku zostało wydanych 728 decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. ZUS obniżył także wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia 1,8 tys. osobom. W sumie w naszym regionie wstrzymano lub obniżono świadczenia chorobowe na kwotę 4,7 mln złotych. W analogicznym okresie w skali kraju to łącznie 85,8 mln złotych.

Wśród osób, które w ostatnim czasie musiały zwrócić zasiłek chorobowy były mężczyzna, który w trakcie zwolnienia wykonywał inną pracę w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, tj. przyjmował zapisy i wykonywał zabiegi fizjoterapeutyczne. Jeden z przyłapanych panów prowadził samochód za kolegę, który pracuje w firmie kurierskiej. Inny ubezpieczony w trakcie zwolnienia uczęszczał na kurs lotnictwa. Kolejny ubezpieczony w trakcie pobierania zasiłku opiekuńczego nad chorym członkiem rodziny wykonywał prace w gospodarstwie rolnym rodziców, tj. jeździł traktorem po polu. Zasiłek chorobowy za cały okres zwolnienia lekarskiego straciła również pewna kobieta, która w trakcie zwolnienia wyjechała na wakacje za granicę.

Jak przekazuje ZUS, o niewłaściwym wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego często informują na przykład koledzy z pracy czy sąsiedzi osoby będącej na zwolnieniu.

Zakład przypomina, że kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić także pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Najczęściej takie kontrole wykonują pracownicy działu kadr.