Będzie strajk kierowców w Inowrocławiu? MPK szuka mediatora

2021-09-13, 14:24  Michał Zaręba/Redakcja
Spór zbiorowy pracowników z MPK trwa/fot. Facebook

Spór zbiorowy pracowników z MPK trwa/fot. Facebook

Mediator ma pomóc w rozstrzygnięciu sporu zbiorowego w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacji w Inowrocławiu. - Nie jesteśmy w stanie zrealizować oczekiwań pracowników - mówi prezes MPK.

Końca konfliktu nie widać, bo trwające od zeszłego roku rozmowy nie przyniosły oczekiwanych przez związkowców podwyżek. - W tej chwili jesteśmy na etapie wyłaniania mediatora. Jeżeli chodzi o stawki – średnia wśród kierowców wynosi 4600 zł za pierwsze siedem miesięcy z nadgodzinami, natomiast w spółce – 4570 zł – tłumaczy Mariusz Kuszel, prezes MPK. - Wiemy przecież, że sytuacja jest trudna z uwagi na pandemię. Ilość przewożonych pasażerów w ubiegłym roku spadła o 35 proc. i o tyle wpływy były niższe. Cały czas obserwujemy tendencję spadkową sprzedaży. Żądania związkowców to jest około pół miliona złotych w skali roku – dodaje.

Związkowcy proponowali coroczne podwyżki wynagrodzeń o 150 zł z uwzględnieniem stopnia inflacji. - Ustalanie wysokości wynagrodzeń pracowników mieści się w wyłącznej kompetencji pracodawcy - odpowiedziała nam w czwartek Adriana Szymanowska, rzecznik prezydenta Inowrocławia. - Takie decyzje podejmuje zarząd firmy, kierując się posiadanymi możliwościami finansowymi.

W sporze uczestniczą też organizacje związkowe NSZZ Kierowców oraz Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej w RP. Jeżeli negocjacje nie dadzą porozumienia, kierowcy zapowiadają strajk.

Mówi Mariusz Kuszel, prezes MPK w Inowrocławiu

Biznes

"Puls Biznesu": Fiskus będzie tropił oszustów całą dobę

2017-08-21, 08:42
O problemie ASF na konferencji we Włocławku

O problemie ASF na konferencji we Włocławku

2017-08-12, 14:01

O wysokość przyszłych emerytur najczęściej pytani są doradcy emerytalni ZUS

2017-08-12, 10:56

Analitycy: w przyszłym tygodniu cenny paliw lekko w górę

2017-08-11, 13:25

PO: rząd PiS nie radzi sobie z inwestycjami w energetyce

2017-08-09, 16:20

UOKiK ostrzega przed firmą telekomunikacyjną Nasza S.A.

2017-08-09, 16:12

MRPiPS: reforma wejdzie w życie 1 października, pismo KE nie zaburza przygotowań

2017-08-09, 16:11

GUS: przeciętne wynagrodzenie w II kw. wzrosło o 5,0 proc. rok do roku

2017-08-09, 16:07

BGK wstrzymuje przyjmowanie wniosków w ramach MdM na 2017 r.

2017-08-08, 16:31

MRPiPS: reforma emerytalna zgodna z oczekiwaniami społecznymi

2017-08-08, 13:21
Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce prywatności

Zamieszczone na stronach internetowych www.radiopik.pl materiały sygnowane skrótem „PAP” stanowią element Serwisów Informacyjnych PAP, będących bazą danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A. z siedzibą w Warszawie. Chronione są one przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Powyższe materiały wykorzystywane są przez Polskie Radio Regionalną Rozgłośnię w Bydgoszczy „Polskie Radio Pomorza i Kujaw” S.A. na podstawie stosownej umowy licencyjnej. Jakiekolwiek wykorzystywanie przedmiotowych materiałów przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, jest zabronione. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.

Rozumiem i wchodzę na stronę