Niepełnosprawni to sumienni pracownicy. Dlaczego na rynku nie ma ich więcej?
Niespełna 30 proc. osób z niepełnosprawnościami w naszym województwie jest aktywna zawodowo. O ułatwieniach dla pracowników i pracodawców rozmawiali w Toruniu przedstawiciele m.in Państwowej Inspekcji Pracy i PFRON/fot. Michał Zaręba
Niespełna 30 proc. osób z niepełnosprawnościami w naszym województwie jest aktywna zawodowo. O ułatwieniach dla pracowników i pracodawców rozmawiali w Toruniu przedstawiciele m.in. Państwowej Inspekcji Pracy i PFRON.
- Rozwijamy się albo plastycznie, albo muzycznie, są też różne zajęcia, które przygotowują nas do podjęcia pracy - mówi Barbara Kowalczyk z Warsztatów Terapii Zajęciowej w Aleksandrowie Kujawskim. - Pomimo, że jestem osobą z niepełnosprawnością, daje mi to wiele satysfakcji. Nie jestem wykluczona ze środowiska osób zdrowych.
Krzysztof Fabiszewski jest kierownikiem Zakładu Aktywności Zawodowej w Wąbrzeźnie. Placówka zatrudnia 42 osoby niepełnosprawne, z czego 26 osób ma niepełnosprawność w stopniu znacznym. - Są pracownikami, którzy oddają swojej pracy serce i wykonują obowiązki bardzo sumiennie. Mamy z nich bardzo dużą pociechę - mówi Krzysztof Fabiszewski.
- Trzeba powiedzieć, że na przestrzeni lat te kompetencje pracownicze bardzo się rozwinęły - mówi Aleksandra Gierej, dyrektor Oddziału Kujawsko-Pomorskiego Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. - Państwowy Fundusz wyposaża te osoby i umożliwia im samodzielne życie. Oferujemy dofinansowania do wynajmu mieszkania dla absolwentów, do zamiany mieszkania dla osób, które mają w mieszkaniach bariery architektoniczne, do zakupu pojazdu, żeby mogły swobodnie się poruszać.
XII Konferencji „Osoba z niepełnosprawnością w zatrudnieniu" medialnie patronuje PR PiK.
Więcej w relacji Michała Zaręby.
