Pilnie potrzeba 90 tysięcy opiekunów osób starszych. Ministerstwo chce im płacić
Minister ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz podczas spotkania z seniorami w Olsztynie/fot. PAP/Tomasz Waszczuk
Minister ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz oceniła, że do obsługiwania tzw. „bonu seniora" brakuje na starcie programu 90 tys. osób gotowych odpłatnie wesprzeć starszych ludzi. Zapowiedziała, że w najbliższym czasie zostanie uruchomiony system szkoleń dla opiekunów.
– To będzie świadczenie na pomoc dla seniorów, których najbliższa rodzina pracuje – mówi minister Marzena Okła-Drewnowicz. – Chodzi o to, by opiekun wsparł seniora w codziennych czynnościach, np. zrobienie zakupów, czy pielęgnacji, tak, by w tym czasie bliscy seniora mogli pracować, by z powodu opieki nad wymagającym troski seniorem nie musieli rezygnować z pracy zawodowej – powiedziała minister. Dodała, że takie rozwiązanie ma więcej korzyści: stworzy miejsce pracy dla opiekuna i ukróci funkcjonującą obecnie w tej sferze szarą strefę.
Bon senioralny będzie wynosił połowę minimalnego wynagrodzenia - obecnie byłaby to kwota 2121 zł brutto (od lipca zaś, po drugiej podwyżce płacy minimalnej zaplanowanej na ten rok, wyniosłaby 2150 zł brutto).
Okła-Drewnowicz przyznała jednak, że na starcie tego programu brakuje ok. 90 tys. ludzi, którzy mogliby świadczyć usługi opiekuńczo-pielęgnacyjne wobec potrzebujących seniorów. – Dlatego będziemy uruchamiać szkolenia z tego zakresu, te szkolenia będą finansowane z pieniędzy unijnych – dodała i podkreśliła, że jeden opiekun może się zajmować 2-3 osobami, co sprawi, że jego zarobki będą atrakcyjne. Na szkoleniach osoby, które chcą podjąć pracę z wymagającymi wsparcia seniorami nauczą się m.in. jak wykonywać czynności pielęgnacyjne na osobach dorosłych, czy też jak je podnosić.
Minister ds. polityki senioralnej zachęcała do przystąpienia to tego programu - w charakterze opiekunów - seniorów, którzy są aktywni, sprawni, są w stanie pomóc innym. – Opieka nad innym seniorem może być formą dorobienia do emerytury. Nie trzeba będzie się angażować w pracę na cały etat, można to będzie robić w takiej liczbie godzin, jaką się będzie w stanie wykonać – powiedziała Okła-Drewnowicz i zachęcała seniorów do uczestnictwa w przygotowywanych szkoleniach.
