14 maja 2025
Pracownicy przystępujący do programu będą mogli pracować sześć (zamiast ośmiu) godzin dziennie, cieszyć się z trzydniowego weekendu lub z dodatkowych dni urlopu, zachowując przy tym prawo do dotychczasowego wynagrodzenia.
Stratni nie będą również pracodawcy, którzy zdecydują się na wprowadzenie pilotażu, bo na jego realizację (tylko w pierwszym roku) MRPiPS przewidziało budżet aż 10 mln zł.
Na świecie czas pracy waha się od 35 godzin tygodniowo we Francji, przez 40 godzin w Polsce, po 45 godzin w Turcji. Coraz więcej krajów rozważa wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. Czy i nas na to stać?
Gośćmi Magdy Jasińskiej byli:
Mirosława Kaczyńska – członek Rady Wojewódzkiej OPZZ i prezes bydgoskiego oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego
Katarzyna Marszałkowska – dyrektor biura Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan
Janusz Niewiadomski – wiceprezes Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan
Sławomir Wittkowicz – prezydium Forum Związków Zawodowych
Mikołaj Supeł – referent prawny Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy