Rynek pracy w Bydgoszczy: Atos i PESA zatrudniają
Wzrost zatrudnienia związany z rozwoju firm zapowiadają najwięksi pracodawcy w Bydgoszczy: oddział firmy Atos It Services oraz PESA Bydgoszcz SA.
W bydgoskim oddziale międzynarodowej firmy zajmującej się usługami informatycznymi, pracuje obecnie ponad 2 tys. osób, z kolei największy w Polsce producent pojazdów szynowych, zatrudnia ponad 3 tys. pracowników.
- Obie firmy rozwijają się systematycznie, krok po kroku. Co istotne dla nas, widzą swoją przyszłość w Bydgoszczy – podkreśla prezydent miasta Rafał Bruski.
– Wspólnie szukamy rozwiązań, które firmom – nie tylko tym, ale także pozostałym rozwijającym się pracodawcom, funkcjonującym w naszym mieście – ułatwią poszukiwania nowych pracowników na lokalnym rynku. To są działania związane z edukacją młodzieży czy podnoszeniem kwalifikacji osób poszukujących pracy. Korzyści z tego płyną dla wszystkich stron: pracodawców, mieszkańców i miasta – dodał prezydent.
Wg danych GUS na koniec kwietnia br. stopa bezrobocia w Bydgoszczy wyniosła 8,6 proc., dla powiatu bydgoskiego 13,2 proc. Dla porównania: Toruń ma bezrobocie na poziomie 10,1 proc., powiat toruński 20 proc., a średnia dla województwa wynosi 17,4 proc., stopa bezrobocia w Polsce to 13 proc.
– Na taki dobry wynik Bydgoszczy wpływ mają dwa czynniki: po pierwsze mniejszy napływ osób rejestrujących się jako osoby bezrobotne oraz rosnąca liczba osób podejmujących pracę – zauważa dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy Tomasz Zawiszewski.
W ujęciu rok do roku zauważalny jest mniejszy napływ osób bezrobotnych. W pierwszym kwartale br. w „pośredniaku” zarejestrowało się ponad 1800 osób mniej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego.
Firma Atos planuje utworzenie w Bydgoszczy Centrum Wsparcia Procesów IT, co przez kolejne 3 lata spowoduje utworzenie w mieście przynajmniej 850 nowych miejsc pracy dla osób z wyższym wykształceniem.
– Borykamy się na rynku z dostosowaniem edukacji do naszym potrzeb. Nie zatrudniamy tylko absolwentów kierunków informatycznych, ale także humanistów, którzy wykazują potencjał i znają języki obce inne niż angielski – podkreśla Maciej Ruszkiewicz, dyrektor bydgoskiego Global Delivery w Atos Polska.
Aby wesprzeć firmy z branży BPO, miasto wspólnie z Powiatowym Urzędem Pracy i Bydgoską Agencją Rozwoju Regionalnego uruchomiło pilotażowy program „Szkoła BPO”.
– W pierwszej, pilotażowej edycji uczestniczy 40 osób bezrobotnych, którym umożliwimy zdobycie kwalifikacji do pracy w branży BPO. Elementem projektu są 2-miesięczne praktyki w czterech firmach. Firmy, które przystąpiły do pierwszej edycji projektu, w tym Atos, miały wpływ na dobór uczestników programu. Do każdej z firm na praktyki trafi 10 osób – wyjaśnia Edyta Wiwatowska, prezes BARR.
W związku z dynamicznym rozwojem i kolejnymi kontraktami pracowników poszukuje również PESA.
– Nasza firma ma 163 lata i przeszła bardzo różne czasy. Nasza pozycja i rozpoznawalność na rynku europejskim jest niepodważalna, ale śmiało wkraczamy do innych krajów i chcemy podbijać rynki pozaeuropejskie. Nasze pojazdy są już w Kazachstanie, a w planach nadal mamy zdobycie kontaktu na rynku w Brazylii – powiedział Zenon Duszyński, dyrektor produkcji i techniki PESY.
