Krzysztof Jurek: Nie jestem przekonany, czy to dobry moment na zmiany

Krzysztof Jurek z Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan. / Fot. Radosław Łączkowski

Zakończył się pierwszy etap prac nad skróceniem czasu pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ocenia, że zmiany są "oczekiwane, pożądane i potrzebne". Co na to pracodawcy? M.in. o to Adriana Andrzejewska-Kuras pytała Krzysztofa Jurka z Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan.

4-dniowy tydzień pracy lub 7-godzinny dzień pracy - to dwie rozważane propozycje skrócenia czasu pracy.

- Określanie ustawą takich rzeczy jest bardzo trudne. Sam mam córkę, która prowadzi taki eksperyment w swojej firmie. Wprowadzono to jako rodzaj benefitu, a nie stałą zmianę, co pozwala im w pewnym okresie od tego odstąpić - opowiada Krzysztof Jurek. -Gdy pojawiła się większa liczba zamówień, kilka miesięcy znów pracowali w normalnym trybie.

Jakie obawy mają pracodawcy? Na kogo takie zmiany wpłyną najbardziej?




Cała „Rozmowa Dnia" do posłuchania poniżej.

• Więcej naszych „Rozmów Dnia" znajdziecie TUTAJ.
• Najciekawsze fragmenty wideo naszych wywiadów obejrzycie na YouTube TUTAJ.