Wiedza i praktyka - wymagania pracodawców

W Toruniu podsumowano projekt "Szkoła innowacyjna i konkurencyjna". Fot. Michał Zaręba

W Toruniu podsumowano projekt "Szkoła innowacyjna i konkurencyjna". Jego celem było przygotowanie uczniów do wymagań stawianych przez przyszłych pracodawców.

Z praktyk skorzystali uczniowie Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Ustawicznego w Gronowie i Zespołu Szkół Elektrycznych we Włocławku.

- Młodzi ludzie już w czasie nauki powinni mieć kontakt z pracodawcami - uważa Agnieszka Woźny, nauczycielka w Zespole Szkół w Gronowie, koordynator projektu. Najcenniejsze jest jej zdaniem doświadczenie zdobyte w rzeczywistym miejscu pracy. Projekt pozwolił też pracodawcom zaznajomić się ze szkolnymi realiami.

- Na rynku pracy brakuje fachowców - podkreśla Artur Janas - dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.

Bywa, że przy realizacji konkretnej oferty pracodawcy znajdują się potencjalni pracownicy, ale bez wymaganych kwalifikacji. Ogólny tytuł zawodowy nie wystarcza już, by być atrakcyjnym na rynku pracy. Liczą się konkretne umiejętności w danym zawodzie.

- Mimo wysokiego bezrobocia w regionie głównym problemem jest niedopasowanie wiedzy i umiejętności pracowników do potrzeb pracodawców - powiedział Artur Janas. Dlatego tak istotne jest każde działanie polegające na nawiązaniu współpracy szkół z pracodawcami.

Liderem projektu jest Starostwo Powiatowe w Toruniu.