Według najnowszego sondażu, w ostatnim półroczu aż 40% pracowników doświadczyło w miejscu pracy sytuacji o charakterze mobbingowym. Najczęściej dochodzi do krzyków, przekleństw i wyzwisk. Dość powszechne jest również przydzielanie bezsensownych zadań, a także obmawianie i rozsiewanie plotek. Czym jest mobbing w pracy? Gdzie jest granica między wymaganiami a mobbingiem? Co powinna zrobić osoba doznająca mobbingu, a jak powinni zachować się świadkowie takich sytuacji? Jak powinna wyglądać dokumentacja?
Na te pytania i inne odpowiadać będą Inspektorzy Pracy i Mediator - specjalista Prawa Pracy.
11 stycznia 2023
Polskie Radio PiK - Pytać każdy może z 11.01.2023
Zobacz także
Pomóc osobom z niepełnosprawnością
Goście Agnieszki Marszał wyjaśniają, jak działają centra informacyjno-doradcze…
Ubezwłasnowolnienie - wobec kogo i kiedy?
Ubezwłasnowolnienie - kogo może dotyczyć? Kto może o nie wnioskować i dlaczego?…
Czy można ustrzec się chorób nowotworowych?
Czy chociaż w małym zakresie jesteśmy w stanie ustrzec się chorób nowotworowych? Październik…
Porady radcy prawnego z zakresu prawa cywilnego
W audycji radca prawny Henryk Maciejewski odpowiadał na pytania Słuchaczy dotyczące…
Nocna i świąteczna opieka zdrowotna
Co zrobić przy nagłym pogorszeniu stanu zdrowia, a mamy święto lub środek…
W co gra Władimir Putin?
Ostatnie miesiące to wzrost incydentów ze strony Rosji. W co gra Władimir Putin? W…
Bezpieczeństwo danych wrażliwych
Jak możemy zabezpieczyć swoje dane przed kradzieżą, co się może stać w razie…
Czy studiowanie jest cool?
To, czy studiowanie jest „cool”, zależy głównie od tego, czego oczekujemy…
Reklamacja, gwarancja, rękojmia - o prawach konsumenta
Reklamacja, gwarancja, rękojmia. Do czego konsument ma prawo i jak z tego prawa…
„Czy krzywa urodzeń w Polsce zacznie rosnąć?”
W Polsce przestała maleć liczba urodzeń - tak wynika z najnowszych danych Głównego…
Od wtorku do piątku, godz.12:15
Zadzwoń do nas!
tel. 52 345 50 60 / 52 345 50 90
