11 stycznia 2023
2023-01-10
Według najnowszego sondażu, w ostatnim półroczu aż 40% pracowników doświadczyło w miejscu pracy sytuacji o charakterze mobbingowym. Najczęściej dochodzi do krzyków, przekleństw i wyzwisk. Dość powszechne jest również przydzielanie bezsensownych zadań, a także obmawianie i rozsiewanie plotek. Czym jest mobbing w pracy? Gdzie jest granica między wymaganiami a mobbingiem? Co powinna zrobić osoba doznająca mobbingu, a jak powinni zachować się świadkowie takich sytuacji? Jak powinna wyglądać dokumentacja?Na te pytania i inne odpowiadać będą Inspektorzy Pracy i Mediator - specjalista Prawa Pracy.
