22 czerwca 2017
2017-06-21
W sądach przybywa spraw dotyczących mobbingu czy nierównego traktowania w pracy. Zjawisko psychicznego znęcania się nad pracownikiem lub przewlekłego nękania pracownika jest trudne do udowodnienia. Skala problemu nie jest dokładnie znana. Według badania firmy Sedlak & Sedlak z 2015 roku, 15 procent Polaków przyznaje się do pracy w środowisku noszącym znamiona mobbingu.
Czym jest mobbing? Jak definiują to zjawisko pracownicy i pracodawcy? W jaki sposób bronić się przed złym traktowaniem w pracy? Jak dochodzić sprawiedliwości gdy jesteśmy ofiarą mobbingu? O tym w czwartkowej audycji Michała Słobodziana.
Czym jest mobbing? Jak definiują to zjawisko pracownicy i pracodawcy? W jaki sposób bronić się przed złym traktowaniem w pracy? Jak dochodzić sprawiedliwości gdy jesteśmy ofiarą mobbingu? O tym w czwartkowej audycji Michała Słobodziana.
