27 listopada 2018
2018-11-26
Polacy w pracy są najbardziej zestresowanym narodem. Do takiej zaskakującej konkluzji doszli autorzy raportu "The Workforce View in Europe 2018". Powodem takiej sytuacji ma być przede wszystkim zła atmosfera w pracowniczych zespołach i błędy popełniane przez kadrę kierowniczą. Równanie wygląda następująco: zestresowany pracownik + niespełniony przywódca = nieszczęśliwy zespół czyli grupa, która nie funkcjonuje wydajnie i kreatywnie.Dlaczego tak trudno nam stworzyć nietoksyczny klimat w pracy? Kto i kiedy popełnia błędy owocujące wzrostem pracowniczego stresu? Co powoduje, że w niektórych zespołach ludzie czują się dobrze i są spełnieni w pracy?
Zaprasza Wojciech Sobociński.
