Paulina Wenderlich nowym dyrektorem generalnym Urzędu Wojewódzkiego

Wojewoda kujawsko-pomorski Mikołaj Bogdanowicz i Paulina Wenderlich, nowy dyrektor generalny Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy. Fot. Tatiana Adonis

Paulina Wenderlich została nowym dyrektorem generalnym Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy. Ostatnio pracowała w urzędzie na stanowisku radcy - powołał ją na nie nowy wojewoda Mikołaj Bogdanowicz.

Nowa dyrektor generalna jest rodowitą bydgoszczanką, a z wykształcenia prawnikiem. Z Urzędem Wojewódzkim w Bydgoszczy związana jest od 9 lat. Była m.in. radcą prawnym w Wydziale Infrastruktury i Rozwoju, pełniła też obowiązki kierownika oddziału administracji architektoniczno-budowlanej. Jak mówi, poznała urząd od środka, zna jego pracowników, oraz to jak funkcjonuje i jak jest zorganizowany.

Podczas spotkania z dziennikarzami Paulina Wenderlich podziękowała wojewodzie za zaufanie i zapewniła, ze postara się sprostać oczekiwaniom.

Paulina Wenderlich prywatnie jest żoną bydgoskiego radnego Prawa i Sprawiedliwości, Jarosława Wenderlicha. Nowa dyrektor generalna przyznaje, że jest związana z Prawem i Sprawiedliwością, ale zapowiedziała również złożenie rezygnacji z członkostwa w partii.

Jarosław Jakubowski, rzecznik prasowy wojewody tłumaczył tę decyzję koniecznością doboru przez wojewodę współpracowników, do których ma zaufanie oraz wynikami audytu, który wykazał, że sami pracownicy urzędu oczekiwali zmiany.

Zmian w Urzędzie Wojewódzkim w Bydgoszczy może być wkrótce więcej. W sobotę weszła w życie nowelizacja ustawy o służbie cywilnej. Wyższe stanowiska będą teraz obsadzane w drodze powołania, a nie jak dotychczas konkursu.

Do wyższych stanowisk w służbie cywilnej zalicza się m.in. takie funkcje, jak: dyrektor generalny urzędu, czy dyrektor i zastępca dyrektora wydziału lub komórki równorzędnej w urzędzie wojewódzkim.

Zlikwidowany został również wymóg posiadania przez szefa Służby Cywilnej co najmniej 5-letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w administracji rządowej lub co najmniej 7-letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych.

Zniesiono również wymóg, by nie był on członkiem partii politycznej w okresie 5 lat poprzedzających objęcie tego stanowiska. Ma on nie być członkiem partii politycznej w momencie objęcia stanowiska.