Na UMK powstaje program antymobbingowy

Opracowanie programu antymobbingowego - to pomysł na zapobieganie łamaniu praw pracowniczych w Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Program jest efektem kontroli przeprowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy. Wykazała ona, że w Collegium Medicum UMK mogło dojść doszło do mobbingu.

- Pracujemy nad treścią programu, nie wiemy jeszcze kiedy zostanie opublikowany - mówi Marcin Czyżniewski z UMK.

- Jednym z wniosków po kontroli było to, żeby opracować na Uniwersytecie program, zarządzenie dotyczące przeciwdziałania mobbingowi. Przystępujemy do opracowania takiego programu. Pracuje nad tym zespół złożony ze specjalistów od prawa - powiedział dr had. Marcin Czyżniewski.

2 lata temu toruńska uczelnia powołała Rzecznika Akademickiego, który zajmuje się rozwiązywaniem wewnętrznych konfliktów i problemów międzyludzkich.