Czy przyznawane pracownikom benefity pozapłacowe mogą zastąpić podwyżkę wynagrodzeń? Ponad połowa pracowników w Polsce postrzega benefity pozapłacowe jako istotny element wynagrodzenia, a 36% uznaje je za formę rekompensaty niższej pensji. Jednocześnie 40% respondentów nie wie, ile naprawdę warte są świadczenia, które otrzymują od pracodawców - wynika z raportu Up Bonus „Benefity pracownicze. Trendy na 2025”.
Jak zatrzymać najcenniejszych pracowników bez podnoszenia wynagrodzeń? Budżety na podwyżki się kurczą, a oczekiwania pracowników rosną.
Co możemy zaliczyć do benefitów pozapłacowych? Jak to wygląda prawnie? Jakie benefity potrafią skusić dobrego pracownika? O tym rozmawiali goście Magdy Jasińskiej:
Sylwia Krawczyk – Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy
Magdalena Araczewska – Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy
Małgorzata Bergius – dyrektor personalny Bohamet S.A
Sławomir Wittkowicz z Forum Związków Zawodowych
0:00
0:00
Wybierz utwór z treści strony