19 kwietnia 2022
Dawno nie poruszaliśmy tematów związanych z rynkiem i prawem pracy. A teraz właśnie spodziewamy się nowelizacji, które m. in. wywołała pandemia. Do najważniejszych zmian w prawie pracy, które maja wejść w życie w tym kwartale 2022 r. należy zaliczyć Kompleksowe uregulowanie pracy zdalnej: w kodeksie pracy, uregulowanie zasad prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców, zmiany w zakresie zasiłków chorobowych, nowa regulacja podróży służbowych kierowców.