2 lutego 2022
2022-02-01
Już 35 proc. Polaków pracuje zdalnie lub hybrydowo. Z jednych badań wynika, że 9 na 10 osób nie chce wracać do modelu stacjonarnego, a co czwarta woli w pełni zdalny tryb. 44 proc. badanych nie chciałoby aplikować do firmy, gdzie pracuje się tylko stacjonarnie. Z kolei, z innych badań wynika, że dla 40 proc. pracowników praca zdalna wiąże się z większym zmęczeniem, a 37 proc. narzeka na zachwianą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym".Kiedy możemy domagać się od pracodawcy wysłania na zdalną pracę? Kto decyduje o formie zatrudnienia? Czy możemy się nie zgodzić na pracę poza firmą?
O to spytamy pracodawcę, a na pytania słuchaczy odpowiedzą przedstawiciele Okręgowej Inspekcji Pracy.
