2 sierpnia 2017
2017-08-01
Czy osobom po 50. roku życia łatwo jest znaleźć pracę? Statystyki nie są optymistyczne. Wynika z nich, że co druga osoba powyżej 50 lat jest bezrobotna. A seniorzy mogą nie tylko służyć swoją wiedzą, ale też i doświadczeniem. Mają uregulowaną sytuację rodzinną, więc są dyspozycyjni. Zatrudnienie bezrobotnego po pięćdziesiątce daje pracodawcy również pewne korzyści finansowe. Czy pracodawcy zatrudniając pracowników kierują się stereotypami? Czy często mamy do czynienia z dyskryminacją ze względu na wiek? Dlaczego ludziom po 50. tak trudno znaleźć nową pracę? O tym mówić będą przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych, Urzędu Pracy i Okręgowej Inspekcji Pracy.
