Środa, 17 października 2018 r.   Imieniny: Wiktora, Marity, Ignacego
Polskie Radio PiK » Biznes
2018-07-31, 11:09 Polska Agencja Prasowa

Uff jak gorąco! Główny Inspektor Pracy apeluje o skracanie czasu pracy

W czasie upałów na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki. Fot. Pixabay.com
W czasie upałów na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki. Fot. Pixabay.com
Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek, z uwagi na nadzwyczajną falę upałów, zaapelował do pracodawców o skracanie czasu pracy pracownikom, w szczególności tym, których dzienny wymiar czasu pracy przekracza 8 godzin.
Główny Inspektor Pracy przypomina o obowiązku zapewnienia nieodpłatnie zimnych napojów, gdy temperatura w pomieszczeniach pracy przekracza 28 stopni C, a na otwartej przestrzeni 25 stopni C. Napoje powinny być dostępne stale, w ilości zaspokajającej potrzeby zatrudnionych. Przy tzw. pracach brudzących wykonywanych na otwartej przestrzeni, bez dostępu do wody bieżącej, pracodawca zobowiązany jest zapewnić do celów higienicznych co najmniej 90 l wody dziennie na każdego pracownika.

W czasie upałów na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca ma obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość. Dotyczy to także pracy wykonywanej w trakcie upałów.

Istniejące regulacje nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia w pomieszczeniach odpowiedniej temperatury, wymiany powietrza oraz zabezpieczenia przed wilgocią oraz niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem, ale - co do zasady - nie określają maksymalnej temperatury powietrza, w jakiej praca może być wykonywana w pomieszczeniach. Przepisy mówią jedynie o temperaturze minimalnej - ta nie może być niższa niż 14 stopni Celsjusza, a w pomieszczeniach biurowych i takich, w których wykonywana jest lekka praca fizyczna, 18 stopni Celsjusza.

Choć w odniesieniu do większości pracowników maksymalna temperatura, w jakiej może być wykonywana praca w pomieszczeniach, nie została określona, to takie uregulowanie wprowadzono w stosunku do pracowników młodocianych. Pracownicy z tej grupy nie mogą pracować w pomieszczeniach, w którym temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność względna powietrza - 65 proc.

Zmniejszenie związanych z upałami uciążliwości pracy w pomieszczeniach jest możliwe m.in. dzięki wentylacji i klimatyzacji. Stosowanie takich rozwiązań zwalnia pracodawcę z obowiązku zapewnienia napojów pracownikom wykonującym pracę w pomieszczeniach zamkniętych, o ile temperatura w takich pomieszczeniach nie przekracza 28 stopni Celsjusza. W razie, gdy w pomieszczeniu temperatura wynosi co najmniej 29 stopni, pracodawca musi zapewnić napoje. W takiej sytuacji nie ma znaczenia to, czy stanowisko pracy jest wyposażone w klimatyzację czy też nie.

W odniesieniu do osób pracujących na otwartej powierzchni obowiązek zapewnienia napojów przez pracodawcę ma miejsce gdy temperatura przekracza 25 stopni. W tym przypadku napoje muszą być wzbogacone o sole mineralne i witaminy. Niezależnie od tego, czy praca jest wykonywana w pomieszczeniu czy na otwartej powierzchni, napoje powinny być dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej. Co ważne, nierespektowanie przez pracodawcę tego obowiązku stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny od 1 do 30 tys. złotych.

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca może w upalne dni wprowadzić dodatkowe przerwy albo pozwolić pracownikowi na wcześniejsze wyjście z pracy. Zależy to wyłącznie od dobrej woli pracodawcy. Co istotne, nie może to powodować obniżenia wynagrodzenia pracownika. (PAP)

Biznes

2018-10-16, godz. 13:06 ZUS: w ramach e-składki do zakładu wpłynęło ponad 200 miliardów złotych Ponad 200 mld zł wpłynęło od stycznia na indywidualne numery rachunków składkowych w ZUS. To o blisko 12 mld zł więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku ... » więcej 2018-10-16, godz. 12:29 Podpisano dokumenty, będzie nowe rondo w Bydgoszczy Za rok powstanie nowe rondo na ulicy Szubińskiej w Białych Błotach. 16 października samorząd województwa podpisał umowę dotyczącą współpracy z gminą Białe Bło ... » więcej 2018-10-14, godz. 21:15 Mech: S&P podniósł rating, nie widzi zagrożeń, które widział wcześniej Podniesienie ratingu przez S&P to pozytywna informacja, sygnał, że agencja nie widzi w perspektywie krótkoterminowej zagrożeń, na które wskazywała poprzednio ... » więcej 2018-10-13, godz. 16:00 Kobiety nie tylko o przedsiębiorczości Przedsiębiorczość i prawa wyborcze - to niektóre tematy poruszane w Toruniu podczas konferencji pt. 'Przedsiębiorczość jest polską kobietą i torunianką'. » więcej 2018-10-13, godz. 13:15 Targi Mieszkaniowe w Bydgoszczy To impreza przede wszystkim dla tych, którzy planują zakup mieszkaniu lub domu. Targi Mieszkaniowe w Bydgoszczy odbywają się już po raz dwudziesty. » więcej 2018-10-08, godz. 20:23 Projekt "Regiogmina" zadba o rozwój przedsiębiorczości w regionie Opracowania programu rozwoju przedsiębiorczości w Kujawsko-Pomorskiem będzie dotyczył projekt 'Regiogmina', którego inauguracja odbyła się 8 października w Ur ... » więcej 2018-10-07, godz. 11:38 Morawiecki: więcej własnego gazu to więcej suwerenności energetycznej Dzięki nowym odkryciom złóż w kraju możemy wydobywać więcej gazu, a więcej własnego gazu to coraz więcej suwerenności energetycznej - mówił premier Mateusz Mo ... » więcej 2018-10-07, godz. 09:00 Sklepy otwarte w pierwszą niedzielę października W tę niedzielę (7 października) sklepy będą otwarte. Zakaz handlu będzie obowiązywał 14 i 21 października. » więcej 2018-10-04, godz. 20:41 Ardanowski: zrobimy wszystko, by sadownicy za ciężką pracę mieli zapłacone Podejmujemy działania, które sprawią, że nie będzie dalej utrzymana dramatycznie niska cena 10-15 groszy za kilogram polskich jabłek - powiedział minister rol ... » więcej 2018-10-04, godz. 18:51 Premier Morawiecki otworzył sesję na giełdzie w Nowym Jorku Punktualnie o 9.30 czasu miejscowego premier Mateusz Morawiecki uderzeniem w dzwon otworzył czwartkową sesję na giełdzie w Nowym Jorku. Odwiedziny siedziby Ne ... » więcej
1234567