Sobota, 23 lutego 2019 r.   Imieniny: Romany, Damiana, Polikarpa
Polskie Radio PiK » Biznes
2018-06-15, 08:24 Polska Agencja Prasowa

NSZZ "Solidarność" chce podniesienia płacy minimalnej w 2019 r. do 2278,5 zł, OPZZ do 2383 zł

Podniesienie płacy minimalnej w 2019 r. do co najmniej 2278,5 zł proponuje NSZZ "Solidarność". Natomiast OPZZ chce, aby wynosiła ona nie mniej niż 2383 zł. Według związkowców, propozycja rządu w tej sprawie jest nie do przyjęcia.
Rada Ministrów w trybie obiegowym przyjęła propozycję podniesienia minimalnego wynagrodzenia w 2019 r. do 2220 zł, a stawki godzinowej do 14,50 zł.

NSZZ "Solidarność" uważa, że wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. powinien wynosić nie mniej niż 8,5 proc., czyli do 2278,5 zł. Minimalna stawka godzinowa wyniosłaby wtedy 14,86 zł.

Związek chce, aby przyjęto rozwiązania zaproponowane w obywatelskim projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. "Celem projektowanej regulacji (przygotowanej przez +Solidarność+ - PAP) jest stopniowe podwyższanie minimalnego wynagrodzenia za pracę do wysokości 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w tempie uwzględniającym wzrost gospodarczy" - zaznaczono w oficjalnym stanowisku związku.

Szef "S" Piotr Duda ocenił w czwartek, że propozycja rządu w sprawie minimalnego wynagrodzenia jest nie do przyjęcia. "Propozycja na poziomie 2220 zł w ogóle jest dla nas nie do przyjęcia, bo jeszcze zmniejsza nam (wobec wcześniejszej propozycji 2250 zł – PAP) to, o co nam chodzi, czyli dojście do 50 proc. średniego wynagrodzenia" – powiedział PAP Duda, zapowiadając dalszą dyskusję na ten temat na forum Rady Dialogu Społecznego.

Na propozycję rządu nie zgadza się także OPZZ. "Jesteśmy rozczarowani i będziemy tę propozycję kontestować. Myśleliśmy, że to, co zapowiedziało ministerstwo, jest planem minimum. De facto propozycja jest minimum ustawowym" - powiedział PAP ekspert OPZZ Piotr Szumlewicz.

Zaznaczył, że OPZZ proponuje, aby wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosił w 2019 r. nie mniej niż 13,5 proc., czyli, aby płaca minimalna osiągnęła 50 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Wyjaśnił, że wtedy minimalna płaca wyniosłaby 2383 zł, a stawka godzinowa 15,50 zł.

"W Polsce sytuacja gospodarcza jest coraz lepsza, mówi się o rynku pracownika. W bieżącym roku płaca minimalna wzrosła zaledwie o 100 zł przy dobrej sytuacji gospodarczej i spadającym bezrobociu. Z drugiej strony, jeżeli chodzi o fundusz płac do PKB, to Polska jest cały czas w ogonie Europy. Polscy pracownicy zarabiają bardzo mało. Naszym zdaniem płaca minimalna to jest jeden z głównych instrumentów rządu na rzecz poprawy sytuacji pracowników" - argumentował ekspert OPZZ.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. wynosi 2100 zł. Stanowi to 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r. Minimalna stawka godzinowa wynosi zaś 13,70 zł.

Pierwotnie resort rodziny, pracy i polityki społecznej zaproponował, aby płaca minimalna w 2019 r. wzrosła do 2250 zł, a stawka godzinowa do 14,7 zł. Wątpliwości zgłaszało jednak Ministerstwo Finansów. "Zwykle oczekiwania ministra od polityki społecznej są wyższe niż czasami możliwości budżetu państwa. Wiodącą rolę ma tu minister finansów, który odpowiada za całość budżetu państwa" - mówiła we wtorek szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Zgodnie z przepisami Rada Ministrów do 15 czerwca ma przedstawić Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej. Projekt musi zaopiniować strona społeczna. Jeśli nie osiągnie się wspólnego stanowiska, wysokość płacy minimalnej jest ustalana poprzez rozporządzenie - tak było w ubiegłym roku.

Od 1 stycznia 2017 roku obowiązuje wyższa płaca minimalna i stawka godzinowa. Minimalna stawka godzinowa obejmuje nie tylko osoby na umowach zlecenia, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Ustawa precyzuje, kiedy takie rozwiązanie będzie stosowane" m.in. przy zleceniach, w których wyznaczono czas ich świadczenia. Minimalna stawka godzinowa ma mieć zastosowanie do wszystkich umów bez względu na sposób ustalania wynagrodzenia według stawki godzinowej, dziennej, tygodniowej, miesięcznej itp.

Wyłączenia z zasady minimalnego godzinowego wynagrodzenia za pracę dotyczą m.in. rodzinnych domów pomocy i umów cywilnoprawnych przy opiece nad uczestnikami wycieczek. Minimalna stawka nie dotyczy też m.in. zleceniobiorcy samodzielnie ustalającego miejsce i czas realizacji zadań, jeśli jego wynagrodzenie będzie zależało wyłącznie od osiągniętego rezultatu.(PAP)

Biznes

2019-02-22, godz. 20:04 Jest porozumienie zarządu PLL LOT ze związkami zawodowymi Zarząd Polskich Linii Lotniczych LOT i przedstawiciele Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego oraz Związku Zawodowego Pilotów Komunikacyjnych z ... » więcej 2019-02-22, godz. 16:13 Czy CBA potwierdzi nieprawidłowości w przetargu na tramwaje dla stolicy? Centralne Biuro Antykorupcyjne sprawdza przetarg spółki Tramwaje Warszawskie, w którym uczestniczyła bydgoska PESA. Zamówienie na 213 tramwajów do stolicy wyg ... » więcej 2019-02-21, godz. 06:00 Mniej azotu i siarki trafi do atmosfery. Inwestycja w EC II w Bydgoszczy Instalacje do odazotowania i odsiarczania spalin przekazano do eksploatacji w elektrociepłowni PGE Energia Ciepła - EC II w Bydgoszczy, należącej do Grupy Kap ... » więcej 2019-02-19, godz. 10:55 Nowi inwestorzy z Kujaw i Pomorza dołączyli do Polskiej Strefy Inwestycji Kolejne dwie firmy mogą skorzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego. Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna wydała decyzje o wsparciu ich inwestycji szacowa ... » więcej 2019-02-19, godz. 08:15 Pesa powalczy o tramwaje dla Warszawy. Złożyła odwołanie Bydgoska Pesa odwołała się od rozstrzygnięcia przetargu na dostawę dla Tramwajów Warszawskich. Wygrała go koreańska firma Hyundai Rotem. » więcej 2019-02-18, godz. 14:28 Ile zapłacimy za prąd? Projekt nowelizacji ustawy ws. cen prądu Ustaloną ceną objęte zostaną wszystkie rodzaje umów ws. dostaw energii elektrycznej - przewiduje projekt nowelizacji ustawy ws. cen prądu, który opublikowano ... » więcej 2019-02-17, godz. 09:04 Złota Setka Pomorza i Kujaw. Ranking dla firm już trwa Promowanie dobrych praktyk wśród przedsiębiorców oraz samorządów terytorialnych to cel „Złotej Setki Pomorza i Kujaw' - rankingu przygotowywanego przez „Gazet ... » więcej 2019-02-15, godz. 13:15 Doradzają, aktywizują i szkolą. Święto służb zatrudnienia Pracownicy urzędów pracy w regionie obchodzą jubileusz 100-lecia działalności publicznych służb zatrudnienia. Uroczystość odbyła się w grudziądzkim teatrze. » więcej 2019-02-14, godz. 18:44 Pesa jedzie do Wielkopolski. Kolejny kontrakt na pięć elfów Bydgoska Pesa podpisała dziś w Poznaniu umowę na dostarczenie pięciu nowych elfów dla Poznańskiej Kolei Metropolitalnej. Wartość kontraktu to niemal 130 mln z ... » więcej 2019-02-14, godz. 07:11 W tym roku za niezłożenie PIT-a nie zostaniemy ukarani przez fiskusa W tym roku za niezłożenie PIT-a nie zostaniemy ukarani przez fiskusa, a na zwrot podatku możemy czekać 45 dni, a nie trzy miesiące - mówi w rozmowie z PAP par ... » więcej
1234567